雅市环发〔2016〕91号

雅安市环境保护局

关于印发《组织开展录（聘）用工作人员

自查整改工作方案》的通知

局属各单位：

为切实做好省委第七巡视组巡视我市反馈意见的整改落实工作，结合雅人社发〔2016〕16号要求，经局领导同意，现将《组织开展录（聘）用工作人员自查整改工作方案》印发你们，请高度重视，认真落实。

雅安市环境保护局

2016年7月19日

雅安市环境保护局

组织开展录（聘）用工作人员自查整改工作方案

为切实做好省委第七巡视组巡视我市反馈意见中关于“违规录用大批公职人员，涉嫌严重违纪违法”问题整改落实工作，按照市委《关于印发<<>省委第七巡视组巡视我市反馈意见整改落实工作方案>的通知》（雅委发〔2016〕17号）要求，结合雅人社发〔2016〕16号文件，决定在局属各单位组织开展录（聘）用工作人员自查整改工作，制定本方案。

一、成立自查整改工作领导小组

组  长：陈  伟

副组长：陈心愚、易海燕、王  颀、凌云扬

成  员：王  科、成洪相、毛  晴、赵伟然、谢明珠、李  杰

        刘  闯、朱振华、张  兵、刘  茜、刘子芳、伍少泽

领导小组下设办公室，负责自查整改的日常工作，办公室主任由王科兼任，成员为陈昊、张静。

二、自查整改的范围

局机关、监察支队、监测站、信息中心、评估中心的全体在编在职人员。

三、自查整改的内容

    （一）首次进入机关、事业单位及群团组织的时间、方式（即：毕业分配、招工招干、企业调任、军转安置、公开招录招聘）、组织人事部门的文件依据、有关人事会议纪要（记录）。

（二）首次进入机关、事业单位及群团组织时学历、取得学历的形式（即：全日制普通高等、中等教育，成人教育）。

（三）获得公务员（参公人员）身份的时间、方式（即：98年前后过渡转入、公开招录、组织调任、事业单位参公后考试考核过渡转入，且已办理登记）、组织人事部门的文件依据。

（四）开展招录（聘）工作是否按程序规定进行（公开考试或公开考核）、是否在编制范围内组织招录（聘）工作和人员调动、是否经编制部门同意；如无编制空缺，开展的招录（聘）的政策依据。

（五）涉及人事调动、招录（聘）工作是否经过集体会议研究，有无会议纪要（记录）；组织、人事部门是否按程序印发涉及人事方面的文件。

（六）涉及公务员（参公人员）招录和事业单位招聘等其他方面的情况。

三、自查整改工作安排

（一）自查阶段（7月18日—7月25日）。

局机关、监察支队、监测站、信息中心、评估中心对在编在职的全体人员人事档案进行认真清理，逐项核实进入机关、参公、事业单位的时间和方式、学历和教育形式，获得公务员（参公人员）身份方式和所在的单位等，所有核实项目必须提供组织、人事部门文件依据。不符合相关规定的，要具体到人和事,作为存在问题列入整改范围。

（二）调查核实阶段（7月26日至8月15日）。

局自查整改工作小组根据各单位自查情况，选派工作人员组成专项核查小组指导相关单位对涉嫌违规录（聘）用的公职人员进行调查核实，并对单位自查整改情况进行抽查。

（三）整改落实阶段（8月16日至8月27日）。

各单位对存在的问题进行整改，对涉嫌违纪违法人员按照管理权限提出处理意见和建议，报局自查整改工作小组提出审查意见后上报市整改落实工作小组。

四、工作要求

（一）严格法律政策规定。要严格按照公务员招录、事业单位招聘及相关组织人事的法律、政策及要求，逐项开展自查，做到不漏不缺，核实到每一个人员。

（二）加强协调配合。各单位要高度重视此项工作，积极配合局自查整改工作小组开展工作，提供有关情况和政策依据。

（三）按时上报。此项工作时间紧、任务重，各单位要周密部署、抓紧安排，每周四上午12点前将工作推进情况报局自查整改工作领导小组办公室（联系人：陈昊，联系电话：2224902），整改落实情况8月25日前报局自查整改工作领导小组办公室。

  抄送：市人力资源和社会保障局。

雅安市环境保护局办公室　　　　　       2016年7月19日印发